持続的なヘルスケア変革に役立つTransformAnalyticsプログラムのパフォーマンスダッシュボード
Philips TransformAnalyticsプログラムが提供するオンラインのパフォーマンスダッシュボードでは、過去と現在のパフォーマンスが一目でわかり、懸念のある領域を特定できます。
フィリップスのTransformAnalyticsのコンサルタントは、ワークフォースのパフォーマンスダッシュボードの作成、もしくは既存のアプリケーションを拡張し、データを継続的に可視化できるようにします。こうした高性能なデータ処理技術は、業績改善や向上に非常に有用であり、新たな試みに向けて継続的にイニシアチブをとっていくことができます。
これらのダッシュボードは、サブスクリプションベースでご利用いただけます。カスタマイズ可能で、データは定期的に更新されます。
Philips TransformAnalyticsは、ハイレベルかつ対応力や患者数そして人員配置なども詳細に把握できる評価基準を作成します。
データに基づくアプローチ
TransformAnalyticsのコンサルタントは、リサーチやデータ解析を総合的に行います。すなわち、フィリップスユーザー様の情報データやシステムデータ、公開データ、購入記録など、あらゆる可能性のあるリソースからデータを抽出し、活用しているのです。 データ分析担当者は、データやツールなどからパフォーマンス向上をサポートします。
あるべき将来の形を実現するために、さまざまな方法でその必要条件を特定し、更なる向上に役立つアプリケーションを開発します。
当社のアプローチには、次のようなメリットがあります:
変革のプロセスを実現する方法
人員配置最適化
ワークフォースの最適化を実施することにより、ケアの質に影響を与えることなくかつ無駄な人員配置をなくすことができます。データ解析者は、過去の需要から人員過不足などの課題を分析します。そしてADT(入院、退院、転院)、予算、タイムカード、給与、勤務規則などのデータを統計を出します。
次のようなメリットがあります。
ワークフォースの最適化ダッシュボードでは、課題領域を特定して、変更案を実施した場合の影響を可視化することができます。
