フィリップスは、10年をかけてヘルステックのリーダーへと変貌を遂げました。

パーパスのためのアクション

私たちは、有意義なイノベーションを通じて人々の健康とウェルビーイング^*を向上させることを目的としています。フィリップスでは、2030年までに、年間25億人の生活を改善することを目指していますが、そのうちの4億人がサービスが十分に行き届いていないコミュニティに属しています。

フィリップスおよび当社ブランドのライセンスを付与された企業は、テクノロジーカンパニーとして、「もっと健やかな未来へ」という一貫した信念のもと、人々のためにイノベーションを起こします。

ストラテジー

人々の健康な生活を一つのつながりで考えています

フィリップスは、ヘルスケアは全体的につながりを持つものであると考えています。当社は、人々が健康的な生活を送り、病気を予防するためのお手伝いをします。また、臨床医が正確な診断を行い、パーソナライズされた治療を提供するために必要なツールを提供します。そして、患者の自宅や地域社会での回復をサポートします。これらの全てをシームレスなデータの流れによってサポートします。

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世界的な医療課題に取り組むためのイノベーション

フィリップスには、約130年にわたる画期的な技術革新という誇り高き伝統があります。
私たちのすべての行動の中心にあるのは、お客様のニーズに焦点を当てた有意義なイノベーションなのです。

18億ユーロ

をR&Dに投資
（2021年）

50%

のソフトウェア / データサイエンスでR&Dを重点化

57,000

件の特許を取得

Boston Consulting Groupの2020年
「最も革新的な企業トップ50」

ヘルステックカンパニー第1位

Derwentの
Global Innovator ™
トップ100
を8年連続受賞

18億ユーロ

をR&Dに投資
（2021年）

50%

のソフトウェア / データサイエンスでR&Dを重点化

Boston Consulting Groupの2020年
「最も革新的な企業トップ50」

ヘルステックカンパニー第1位

57,000

件の特許を取得

DerwentのGlobal Innovator ™
トップ100
を8年連続受賞

しかし、私たちの業界のように目まぐるしく変化する環境で、単独でイノベーションを起こせることはほとんどありません。そのため、医療機関、新規事業者、大学（特に大学病院）、その他の企業との連携がさらに増えています。

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責任を持って持続的にビジネスを実行

フィリップスは、責任ある企業として、持続可能な方法で、高水準の環境、社会、ガバナンス（ESG）基準に沿って事業を展開しています。私たちは、事業の進め方の中で、パートナーと力を合わせ、当社の運営およびその先にあるものに、持続可能性がより深く根付いて行くような取り組みを行っていきます。

グローバルな変革の推進

フィリップスの従業員

ダイバーシティ＆インクルージョン

フィリップスの継続的な成功は、社員一人ひとりが価値を認められ、尊重され、十分に貢献する力を与えられていると感じられるかどうかで決まります。

フィリップスは多様なチームから成り立っており、100カ国以上、約8万人の従業員で構成されています。経歴、視点、経験は全員がそれぞれ異なります。

当社では、このような違いに価値があると考えています。こうした違いによって、創造性と革新性が開花するのです。

フィリップスでは、情熱を分かち合える人々にとって最高の職場でありたいと願っています。

当社のチームに参加する

責任あるリーダーシップと独立した監督機能を兼ね備えた経営構造

Executive Committee

Executive Committeeは、最高経営責任者を議長として運営されており、当社の戦略や方針の展開、目標や成果の達成において、マネジメントボードをサポートします。

当社のExecutive Committeeメンバーのご紹介

監査委員会

監査委員会は、独立した組織として、経営陣の方針と当社の一般的な業務経過とを監督し、経営陣に助言を行います。

監査委員会のメンバーのご紹介

当社の歴史

130年にわたる人を中心としたイノベーション

新たな製品が登場しては消え、テクノロジーも変化しています。それでも、フィリップスが目指すものは、やはりひとつです。
それは、人々の健康と幸福を向上させる有意義なイノベーションを生み出すことです。

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当社ブランド

ユーザーにとって重要なイノベーションの提供

フィリップスは、人々が健康に豊かな生活を送り、人生を楽しむことができるようにしたいと考えています。当社は、人と地球を大切にするヘルステックカンパニーです。

フィリップスの有意義なイノベーションを通じ、約130年にわたり年世界中の何百万人もの人々の生活の質を向上させ、強力で信頼できるフィリップスブランドを作り出してきました。現在では、私たちのパーパスと戦略的ビジョンは、かつてないほど重要なものになってきています。

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受賞実績

さらなる改善を目指して

受賞実績は、ビジネスのあらゆる面で改善を続けていくための力になります。

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変革を楽しめる方

採用

私たちは、当社の目的意識を共有する有能な方々に当社への関心を向けていただき、人材として育成したいと考えています。

フィリップスでのキャリアに挑戦してみませんか。当社の現在の募集中の職種をご確認ください。

*ウェルビーイングは幸福/福祉とも訳され、肉体的・精神的・社会的にも、すべてが満たされた状態を意味する。ここでいう「健康」とは病気でない、弱っていないということではなく、ウェルビーイングの状態を言う。