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    © Koninklijke Philips N.V., 2004 - 2026. All rights reserved.
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    フィリップスは、10年をかけてヘルステックのリーダーへと変貌を遂げました。

    Philips CT装置の開口部越しに、検査台に座る患者と話す医療従事者
    パーパスのためのアクション

    私たちは、有意義なイノベーションを通じて人々の健康とウェルビーイング*を向上させることを目的としています。フィリップスでは、2030年までに、年間25億人の生活を改善することを目指していますが、そのうちの4億人がサービスが十分に行き届いていないコミュニティに属しています。

    フィリップスおよび当社ブランドのライセンスを付与された企業は、テクノロジーカンパニーとして、「もっと健やかな未来へ」という一貫した信念のもと、人々のためにイノベーションを起こします。

    ストラテジー
    持続可能な影響を持つ価値の創造

    フィリップスは、ステークホルダーと連携し、地球と社会に対して責任ある行動をとりながら、お客様と株主に優れた長期的価値を提供することを目指しています。

    詳細はこちら

    世界的な医療課題に取り組むためのイノベーション

    フィリップスには、約130年にわたる画期的な技術革新という誇り高き伝統があります。私たちのすべての行動の中心にあるのは、お客様のニーズに焦点を当てた有意義なイノベーションなのです。

    1. ~9%

      of sales invested in R&D in 2025

      Transforming healthcare delivery

      Philips was named a Clarivate Top 100 Global Innovator ™ 13th year in a row.
      続きを読む
    2. 676

      Medtech patent applications in 2025

      MedTech patent filings

      Philips was the #1 company with European Patent Office in 2025.
      続きを読む
    3. ~50%

      software/data science focus in R&D in 2025

      Trust and innovation go hand in hand

      79% of healthcare professionals are optimistic that AI could improve patient outcomes, but trust in the technology must be earned – so how to do this?
      続きを読む
    4. 53,000

      patent rights

      People- and patient-centric innovation

      We focus on innovations in monitoring, interventional, imaging, enterprise informatics and personal health.
      続きを読む

    しかし、私たちの業界のように変化の激しい業界では、単独でイノベーションを起こすことはほとんど不可能です。そのため、医療機関、スタートアップ企業、大学(特に大学病院)、そして他の企業との提携がますます重要になっています。

    詳細はこちら
    私たちの惑星
    責任を持って持続的にビジネスを実行

    フィリップスは、責任ある企業として、持続可能な方法で、高水準の環境、社会、ガバナンス(ESG)基準に沿って事業を展開しています。私たちは、事業の進め方の中で、パートナーと力を合わせ、当社の運営およびその先にあるものに、持続可能性がより深く根付いて行くような取り組みを行っていきます。

    詳細はこちら
    フィリップスの従業員
    ダイバーシティ&インクルージョン

    フィリップスの継続的な成功は、社員一人ひとりが価値を認められ、尊重され、十分に貢献する力を与えられていると感じられるかどうかで決まります。

    医用画像研究室で働くフィリップスの従業員
    ダイバーシティ&インクルージョン
    フィリップスは多様なチームから成り立っており、100か国以上、約67,300人の従業員で構成されています。経歴、視点、経験は全員がそれぞれ異なります。当社では、このような違いに価値があると考えています。こうした違いによって、創造性と革新性が開花するのです。フィリップスでは、情熱を分かち合える人々にとって最高の職場でありたいと願っています。
    当社のチームに参加する

    責任あるリーダーシップと独立した監督機能を兼ね備えた経営構造

    Board of Management and Executive Committee
    Executive Committeeは、最高経営責任者を議長として運営されており、当社の戦略や方針の展開、目標や成果の達成において、マネジメントボードをサポートします。
    Executive Committee メンバー
    Roy Jakobs
    監査委員会
    監査委員会は、独立した組織として、経営陣の方針と当社の一般的な業務経過とを監督し、経営陣に助言を行います。
    Supervisory Board メンバー
    Feike Sijbesma
    当社の歴史
    130年以上にわたる人を中心としたイノベーション

    新たな製品が登場しては消え、テクノロジーも変化しています。それでも、フィリップスが目指すものは、やはりひとつです。それは、人々の健康と幸福を向上させる有意義なイノベーションを生み出すことです

    当社の歴史:フィリップスのイノベーションの歩み
    当社の歴史を見る
    当社ブランド
    ユーザーにとって重要なイノベーションの提供

    フィリップスは、人々が健康に豊かな生活を送り、人生を楽しむことができるようにしたいと考えています。当社は、人と地球を大切にするヘルステックカンパニーです。

    Two Philips employees discussing work near medical equipment in a modern research and innovation facility
    当社のパーパス
    フィリップスの有意義なイノベーションを通じ、約130年にわたり年世界中の何百万人もの人々の生活の質を向上させ、強力で信頼できるフィリップスブランドを作り出してきました。現在では、私たちのパーパスと戦略的ビジョンは、かつてないほど重要なものになってきています。
    受賞実績

    さらなる改善を目指して

    Clarivate Top 100 Global Innovator
    Clarivate
    Innovation prowess
    Philips named Clarivate Top 100 Global Innovator for the 13th consecutive year.
    2025 Europe's Most Innovative Companies
    Fortune
    Strong innovation strategy
    Philips ranked fourth in the 2025 Europe's Most Innovative Companies list, based on process, products and culture.
    iF Design Award 2025
    iF
    Design recognition
    In 2025, the iF Design Award jury recognized 48 Philips branded designed including 1 iF Gold.
    ご参加はこちらから
    変革を楽しめる方
    採用
    私たちは、当社の目的意識を共有する有能な方々に当社への関心を向けていただき、人材として育成したいと考えています。フィリップスでのキャリアに挑戦してみませんか。当社の現在の募集中の職種をご確認ください。
    詳細はこちら
    フィリップスのブランドカラーの青いシャツを着た従業員が屋外で輪になって集う様子